„I am very excited to be part of this initiative and I am looking forward to learning and growing trough it.”, freute sich ein internationaler Student im Master Electrical and Microsystems Engineering über die Zusage zur Teilnahme als Mentee. Mit der Auftaktveranstaltung am 21.11.2024 wurde das Programm offiziell eröffnet. “Wir freuen uns, dass Sie so zahlreich gekommen sind. Unser besonderer Dank gilt den diesjährigen Mentorinnen und Mentoren für ihr großes Engagement!“ hieß Miriam Kerl, Referentin für Gleichstellung und Vielfalt an der OTH Regensburg die Teilnehmenden willkommen. Nach einem kurzen Kennenlernen und allgemeinen Informationen zum Programmablauf trafen sich die Tandems endlich persönlich und hatten bei einem kleinen Imbiss ausreichend Gelegenheit, sich auszutauschen und erste Ziele für ihre Mentoring-Beziehung zu stecken.
Das Mentoring „professional steps“ richtet sich an alle Studierenden aus den technisch-naturwissenschaftlichen Studiengängen. Dabei steht den Studierenden eine berufserfahrene Person aus der Praxis als Mentor bzw. Mentorin über zwei Semester hinweg zur Seite. Ziel ist es, die Studierenden in ihrer persönlichen Entwicklung zu unterstützen. Sie sollen einen Einblick in die Praxis bekommen, um den Übergang vom Studium in den Beruf besser zu meistern. Kernelement ist die individuelle, selbstorganisierte Tandem-Beziehung zwischen Mentor bzw. Mentorin und Mentee. Das Matching, also das Bilden der Tandems, erfolgt durch die Projektkoordination. Darüber hinaus finden im Jahresverlauf programmübergreifende Netzwerkveranstaltungen, wie Firmenexkursionen und Karriere-Talks statt.
In diesem Jahr werden erstmals neben der allgemeinen Programmschiene „professional steps“ zwei zusätzliche Programmschienen angeboten. „Professional steps – Frauenförderung“ soll mit der Teilnahme am BayernMentoring, einem landesweiten Frauenförderprogramm, und eigenen Netzwerkveranstaltungen einen Raum schaffen, in dem die Frauen im Programm frei in den Austausch kommen und spezifische Fragen und Themen unter sich besprechen können. In der Programmschiene „professional steps – international“ wurden englischsprachige Tandems gebildet. Die Netzwerkveranstaltungen werden ebenfalls auf Englisch angeboten und sollen die Studierenden gezielt bei der Integration auf dem deutschen Arbeitsmarkt unterstützen.
Betreut wird das Programm von Katja Eckhardt vom International Office, verantwortlich für die Programmschiene „professional steps – international“, Miriam Kerl von der Servicestelle Gleichstellung und Vielfalt, verantwortlich für die Programmschiene „professional steps – Frauenförderung“ und Katja Meier vom Student Lifecycle Center, verantwortlich für die Programmschiene „professional steps“.
Anfang Dezember bietet ein gemeinsamer Besuch der Bowling-Halle allen Teilnehmenden nochmal die Möglichkeit, sich in einem informellen Rahmen besser kennenzulernen und sich auch über das persönliche Tandem hinaus auszutauschen und das eigene Netzwerk zu erweitern.
