„Die OTH Regensburg hat das Thema Diversity positiv weiterentwickelt und die Integration von Diversity in die Hochschulstrategien und -strukturen weiter vorangetrieben“, heißt es im Bericht zum Peer Review. Über das Lob der Gutachterinnern und Gutachter freut sich Johanna Ertl, Referentin Gleichstellung und Vielfalt, nennt jedoch sogleich neue Ziele, nämlich beispielsweise den Ausbau des Qualitätsmanagements im Themenbereich Diversity. So sollen etwa alle Maßnahmen überprüfbar und auch Befragungen durchgeführt werden. Zu den noch umzusetzenden Maßnahmen zählen beispielsweise die Einführung eines Allgemeinen Wahlpflichtfachs Diversity, die Begleitung Studierender durch einen Studienmonitor oder diverse Antidiskriminierungsangebote in Form von Infoveranstaltungen oder Trainings.
Seien bisher die Bereiche Studium und Lehre im Fokus der Vielfaltsstrategie der OTH Regensburg gestanden, so sollen jetzt auch Forschung und Infrastruktur mehr in den Blickpunkt gerückt werden, sagte Ertl.
Die OTH Regensburg hat sich zum Ziel gesetzt, ein aktives Diversitätsmanagement umzusetzen. Durch die Teilnahme am Diversity-Audit „Vielfalt gestalten“ des Stifterverbands und den damit verbundenen Diskussionen sehen sich die dafür Verantwortlichen auf dem richtigen Weg: „Vielfalt wird an der OTH Regensburg nicht nur als organisatorische Herausforderung verstanden, Vielfalt in ihren unterschiedlichen Ausprägungen wird als Gewinn für die Entwicklung der Hochschule und die Kompetenzen der Hochschulangehörigen gesehen“, sagte Vizepräsidentin Klaudia Winkler in der Präsentation zum Re-Audit.
Diversity-Tag am 23. Mai 2023
Auf dem Programm im Jahr 2023 stehen im Bereich Vielfalt wieder einige Aktionen: Gemeinsam mit der Studierendenvertretung sowie der Initiative KISS Regensburg hat die OTH Regensburg bereits Ende April die Wanderausstellung „Impression Depression – eine Virtual-Reality-Erfahrung der Robert-Enke-Stiftung“ an den Campus gebracht. Am 23. Mai 2023 nimmt die OTH Regensburg erneut teil am bundesweiten Diversity-Tag und Ende des Jahres werden wie üblich die Diversity-Preise verliehen.
