Informationen zur Bewerbung für den Master-Studiengang Human Resource Management (HRM) der Hochschule Deggendorf und Ostbayerischen Technischen Hochschule Regensburg

Voraussetzung für das Studienangebot ist eine ausreichende Zahl an qualifizierten Studienbewerbungen.

1. Qualifikationsvoraussetzungen:

a) Ein mit der Prüfungsgesamtnote „gut“ bzw. B nach ECTS-Notenskala oder besser abgeschlossenes Hochschulstudium aus dem wirtschaftswissenschaftlichen Bereich oder ein gleichwertiger Abschluss an einer deutschen oder ausländischen Hochschule, dessen Umfang in der Regel 210 Credits, mindestens jedoch 180 Credits, umfasst. Über die Gleichwertigkeit entscheidet die Masterkommission.

b) Ausreichende Kenntnisse der betrieblichen Praxis in Unternehmen, Behörden oder vergleichbaren Organisationen. Der Nachweis hierfür kann geliefert werden durch

• ein Praxissemester im Vorstudium oder
• eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder
• eine zusammenhängende einschlägige betriebspraktische Tätigkeit von mindestens 20 Wochen in Vollzeit. Über die Einschlägigkeit entscheidet die Masterkommission.

c) Das Bestehen eines Auswahlverfahrens (vgl. Ziff. 3).

Dieses entfällt wenn Sie nachweislich zu den 10 % Besten Ihres Jahrgangs im jeweiligen Studiengang gehören oder mit der Gesamtnote „mit Auszeichnung“ (1,0 – 1,2) abgeschlossen haben. In diesem Fall füllen Sie bitte den Antrag auf Direktzulassung aus und fügen ihn der Bewerbung hinzu.

d) Nachweis ausreichender Kenntnisse der englischen Sprache (Niveau B2). (vgl. Ziff. 2.2)

e) Nachweis ausreichender Kenntnisse der deutschen Sprache (Niveau C1) (siehe Info zur Bewerbung --> International) wenn Ihre Muttersprache nicht Deutsch ist und Sie Ihren ersten Studienabschluss nicht in einem deutschsprachigen Studiengang erworben haben. Der Nachweis kann ersatzweise durch die erfolgreiche Teilnahme am Auswahlverfahren erfolgen, die Sprachkenntnisse sind jedoch im Lebenslauf anzugeben.

f) Wirtschaftswissenschaftliche Grundkenntnisse bei Absolvierung eines nicht-wirtschaftswissenschaftlichen Studienganges. Der Nachweis kann erfolgen durch:

•  30 Credit Points in einschlägigen wirtschaftswissenschaftlichen Modulen in einem Vorstudium (abgeschlossen oder nicht abgeschlossen)
• abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit mindestens gutem Ergebnis.
• Kaufmännische berufliche Weiterbildung (Betriebswirte, Fachwirte, Fachkaufleute usw.) oder
• Entsprechende berufliche Fortbildungen in adäquatem Umfang.

Sollten Sie im laufenden Semester noch entsprechende Leistungspunkte nachholen wollen, fügen Sie bitte eine Auflistung der Module nebst Leistungspunkten bei.

Über die Anerkennung der individuellen Nachweise entscheidet die Masterkommission.

Wenn Sie einen Abschluss gemäß Buchstabe a) mit weniger als 210 Credits vorweisen, müssen die fehlenden Credits bis zum Ende des dritten Fachsemesters nachweisen. Die Masterkommission legt bei fehlenden Credits zu Beginn des Studiums die zusätzlich zu erbringenden Leistungsnachweise und Termine fest.

2. Aufnahmeverfahren

2.1. Bewerbung

Die Bewerbung erfolgt rein in elektronischer Form. Die Unterlagen müssen frist- und formgerecht im Bewerbungsportal der OTH Regensburg hochgeladen werden.

Bewerbungsfrist: 01.05.-15.06.

Dies sind Ausschlussfristen. Verspätete Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.

2.2 Eignungsprüfung

a) Termin und Ort

Das Auswahlverfahren findet nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens in Form einer mündlichen Prüfung via Zoom vom 08. bis 12. Juli 2024 statt.

Voraussetzung hierfür ist ein Rechner mit Webcam und Mikrofon sowie eine stabile Internetverbindung mit ausreichender Übertragungsrate.

Die individuellen Prüfungstermine werden mindestens eine Woche zuvor per E-Mail mitgeteilt.

Wenn Sie bis eine Woche vor Beginn der Eignungsprüfungen keine Einladung bzw. Mitteilung per E-Mail erhalten, müssen Sie sich sofort telefonisch bei der Hochschule unter 0941/943-1472 melden.

b) Gegenstand der Prüfung

Gegenstand der mündlichen Prüfung vor zwei Professorinnen bzw. Professoren bzw. Lehrbeauftragten der Trägerhochschulen sind

• Begründungszusammenhang für die Aufnahme des Masterstudiums,
• Erkennen und Beurteilen personalwirtschaftlicher Zusammenhänge und Probleme,
• Strukturierung fächerübergreifender Problemstellungen auf der Basis des jeweils absolvierten Studiums,
• Fähigkeit zur Darstellung und Diskussion der erarbeiteten Lösungsansätze. Strukturierung fächerübergreifender Problemstellungen auf der Basis des jeweils absolvierten Studiums,
• Fähigkeit zur Darstellung und Diskussion der erarbeiteten Lösungsansätze.

Grundlage für die mündliche Prüfung sind personalwirtschaftliche Fachartikel, die den zum Auswahlverfahren Zugelassenen zur Verfügung gestellt werden.

3. Folgende Unterlagen müssen hochgeladen werden:

a) Abschlusszeugnis* des Erststudiums
b) Leistungsnachweise, falls das Abschlusszeugnis noch nicht vorhanden ist
c) Motivationsschreiben (ca. 2 Seiten), aus dem die Beweggründe und persönlichen Eignungsvoraussetzungen für die Wahl des Masterstudiengangs HRM deutlich hervorgehen,
d) Lebenslauf
e) Wenn Sie einen nicht wirtschaftswissenschaftlichen Studiengang absolviert haben eine tabellarische Auflistung wirtschaftswissenschaftlicher Module mit Angabe von Leistungspunkten oder der Nachweis einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung. (Näheres siehe Ziff. 4),
f) Nachweise zu Punkt e) *,
g) Praxisnachweis zu Ziff. 1b) (Arbeitszeugnis, Arbeitsvertrag)
h) Hochschulzugangsberechtigung (Hochschulreifezeugnis),
i) Exmatrikulationsbescheinigung*,
j) Nachweis der Englischkenntnisse Niveau B2; hierzu sind geeignet:

o wenn die Fachhochschulreife oder das Abitur in Deutschland erworben wurde, genügt das entsprechende Zeugnis, sofern eine Englischnote ausgewiesen ist.
o entsprechende Module im Erststudium im Umfang von mind. 10 Credit Points
o TOEFL, TOEC, Cambridge Certificate B2 o.ä.
o Auslandspraktikum oder Auslandssemester im englischsprachigen Ausland.

* Wenn diese Unterlagen bei der Bewerbung noch nicht vorhanden sind, können sie bei der Immatrikulation bzw. bei späterem Erhalt bis zum Ende des ersten Semesters eingereicht werden. Bei Studienbeginn müssen jedoch alle Leistungsnachweise des Erststudiums erbracht worden sein.

Auch wenn Sie sich aus den Hochschulen Amberg-Weiden, Deggendorf oder Regensburg bewerben, müssen Sie die genannten Unterlagen einreichen. Es ist nicht möglich, auf bereits vorgelegte Unterlagen zu verweisen.

Stand 17.05.2022