New Work – New Leadership berufsbegleitend absolvieren
Angesichts sich verändernder Erwartungen von Mitarbeitenden an die Führungskräfte sowie sich verändernder Rahmenbedingungen wie mobiles Arbeiten bedarf es einer Reflexion des aktuellen Führungsverständnisses. Das eintägige Fachseminar gibt einen Überblick über New Leadership in Form verschiedener moderner Führungsansätze sowie eine Einordnung dieser in den Themenkomplex "New Work".
Lerninhalte
Worum geht es im Fachseminar New Work – New Leadership
Im Kontext der New Work-Debatte verändern sich die Erwartungshaltung von Mitarbeitenden sowie die Rahmenbedingungen im Arbeitsleben. Daher stehen Führungskräfte und HR-Verantwortliche vor der Frage, welches Führungsverhalten erwartet wird und wie ein passendes Führungsverständnis aussehen könnte.
Das Fachseminar bietet wissenschaftlich und praxisnah kompakt aufbereitetes Wissen zu New Work und New Leadership. Nach dem Seminar kennen die Teilnehmerinnen und Teilnehmer unterschiedliche New Leadership-Ansätze und können diese für sich reflektieren sowie ihr eigenes Führungsverständnis hinterfragen und ggf. anpassen. Nach einem Überblick zur Historie und der aktuellen Relevanz von New Work werden eigene Erfahrungen bzw. Unternehmensinitiativen mit New Work sowie das aktuelle Führungsverständnis diskutiert. Anschließend werden unterschiedliche New Leadership-Ansätze vorgestellt und im Zuge von New Work diskutiert. Diese umfassen beispielsweise:
- Transformationale Führung
- Führungskraft als Coach
- Shared Leadership
- Servant Leadership
- Ethical Leadership
- Gesundes Führen
- Digital Leadership
Organisatorisches
Damit alles rund läuft
Das Fachseminar findet in Räumlichkeiten der OTH Regensburg statt.
Das Fachseminar richtet sich an Nachwuchsführungskräfte, Führungskräfte und HR-Verantwortliche, die sich einen Überblick über New Leadership-Ansätze im Kontext von New Work verschaffen möchten.
Profitieren Sie von geballter Kompetenz
Seminarleitung
Prof. Dr. Julia Hartmann
Sie ist seit 2020 Professorin für Arbeits- und Organisationspsychologie an der OTH Regensburg und verfügt über mehrjährige Erfahrung im HR-Management in unterschiedlichen Funktionen.
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Der erste Schritt in Richtung Zukunft
Ihre Ansprechperson
Kontakt
Julia Dirnberger
Tel.: 0941 943-70268
E-Mail:zertifikate-seminare(at)oth-regensburg.de
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