Arbeitsengagement und Zufriedenheit in der HAW-Professur

„Die Zukunft der Hochschule: Global, nachhaltig und inklusiv“ war das Motto der diesjährigen 19. Jahrestagung der Gesellschaft für Hochschulforschung (GfHf). An der FernUniversität in Hagen präsentierten Vizepräsidentin Prof. Carina Braun und Dr. Edith Wilson das Thema „Arbeitsengagement und Zufriedenheit in der HAW-Professur – Impulse für eine nachhaltige Personalentwicklung“.

Der Vortrag bezog sich auf aktuelle Ergebnisse einer deutschlandweiten Befragung von über 700 teilnehmenden Professorinnen und Professoren. Dabei argumentierten die Referentinnen, dass vorhandenen Strukturen der Personalentwicklung an Hochschulen genutzt werden können, um HAW-Professorinnen und -Professoren zu unterstützen und so langfristig Arbeitsengagement und –zufriedenheit zu sichern. Die abgeleiteten Handlungsempfehlungen bezogen sich insbesondere auf die Selbstbestimmung im Beruf und das Kompetenzerleben.

Die Forschung ist Teil des Projektes ZAP.OTHR. Weitere Informationen zu den Zielen und Maßnahmen von ZAP.OTHR unter: www.oth-regensburg.de/zap.othr