Die OTH Regensburg definiert sexuelle Belästigung im Sinne des § 3 Abs. 4 AGG: "Eine sexuelle Belästigung ist eine Benachteiligung in Bezug auf §2 Abs. 1 Nr. 1 bis 4 [AGG], wenn ein unerwünschtes, sexuell bestimmtes Verhalten, wozu auch unerwünschte sexuelle Handlungen und Aufforderungen zu diesen, sexuell bestimmte körperliche Berührungen, Bemerkungen sexuellen Inhalts sowie unerwünschtes Zeigen und sichtbares Anbringen von pornografischen Darstellungen gehören, bezweckt oder bewirkt, dass die Würde der betreffenden Person verletzt wird, insbesondere wenn ein von Einschüchterungen, Anfeindungen, Erniedrigungen, Entwürdigungen oder Beleidigungen gekennzeichnetes Umfeld geschaffen wird."

Mit Diskriminierung ist eine Ungleichbehandlung von Menschen aufgrund von Zuschreibungen oder (vermeintlichen) Zugehörigkeiten zu bestimmten Gruppen gemeint. Die Ungleichbehandlung kann bei Diskriminierung nicht sachlich begründet werden. Im Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) werden die Merkmale ethnische Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter und sexuelle Identität genannt, im Hochschulkontext können aber auch noch andere Zuschreibungen relevant werden (z.B. soziale Herkunft). Für alle Diskriminierungsformen gilt: Das Motiv oder ein Vorsatz ist nicht entscheidend. Entscheidend ist, ob im Ergebnis eine Benachteiligung vorliegt.