Gleichstellung von Frauen an der OTH Regensburg

Die OTH Regensburg strebt eine Erhöhung des Frauenanteils auf allen Qualifikationsebenen an.

Die Chancengleichheit von Frauen und Männern ist ein erklärtes Ziel. Daher ist es uns wichtig, Arbeits- und Studienbedingungen geschlechtergerecht zu gestalten. Verschiedene Beratungsangebote, Unterstützungsmöglichkeiten und Programme für Frauen sollen zur Erreichung dieses Ziels beitragen.

Die Frauenbeauftragten der Hochschule und der Fakultäten sind Ansprechpartnerinnen für das wissenschaftliche Personal und die Studierenden.

Die Gleichstellungsbeauftragten der Hochschule sind Ansprechpartnerinnen für das nichtwissenschaftliche Personal.

Frauenbeauftragte

Die Frauenbeauftragten achten auf die Vermeidung von Nachteilen für Wissenschaftlerinnen, Künstlerinnen, weibliche Lehrpersonen und Studierende und unterstützen bei der tatsächlichen Durchsetzung der Gleichberechtigung von Frauen.

Die Frauenbeauftragten sind Ansprechpartnerinnen für das wissenschaftliche Personal und Studentinnen.

Gleichstellungsbeauftragte

Die Gleichstellungsbeauftragten setzten sich für die Gleichstellung aller Geschlechter an der OTH Regensburg ein.

Sie sind außerdem Ansprechpartnerinnen für das wissenschaftsstützende Personal.

Die Gleichstellungsbeauftragten sind Ansprechpartnerinnen für die Mitarbeiterinnen (wissenschaftsstützendes Personal).

LaKoF

Die Frauenbeauftragten der bayerischen Hochschulen für angewandte Wissenschaften koordinieren ihre Tätigkeit auf Landesebene.

In der Landeskonferenz der Frauen- und Gleichstellungsbeauftragten an bayerischen Hochschulen (LaKoF) arbeiten sie mit den Frauen- und Gleichstellungsbeauftragten aller Hochschularten Bayerns zusammen.

LaKoF Bayern

Hilfe, Infos & Angebote

Menstruationsartikelspender

Spender mit gratis Menstruationsartikeln für den Notfall finden Sie über die Campus der OTH verteilt.

Um die Spender langfristig anbieten zu können, bitten wir darum, nur so viele Artikel zu entnehmen, wie Sie gerade benötigen und diese nach der Verwendung in den entsprechenden Abfalleimern zu entsorgen.

Unterstützung bei Diskriminierung und (sexueller) Belästigung

Die OTH Regensburg will ein möglichst sicherer Ort für alle ohne Diskriminierung und sexuelle Belästigung sein. Betroffene finden Beratung und Unterstützung bei verschiedenen Anlaufstellen und Ansprechpersonen.

Familienbüro

Das Familienbüro der OTH Regensburg ist Anlaufstelle für schwangere Studierende, Studierende und Beschäftigte mit Kindern oder Pflegeaufgaben. Dort finden Sie Unterstützung und Beratung.

Zusatzstudium Genderkompetenz

Mit dem Zusatzstudium Genderkompetenz bieten die OTH Regensburg und Universität Regensburg gemeinsam eine Zusatzqualifizierung zu Fragen der Gleichstellung von Menschen jeglichen Geschlechts an.

Mentoring-Programme

Mit verschiedenen Mentoring-Programmen bietet die OTH Regensburg Unterstützung und Orientierung. Für Schülerinnen, Erstsemesterstudierende, MINT-Studierende sowie für Promovierende gibt es Mentoring-Angebote.

Die OTH Regensburg beteiligt sich am BayernMentoring, einem Förderprogramm für Mädchen und junge Frauen in MINT-Studien- und Berufsfeldern.

Regensburg EXZELLENZ

Seit 2018 existiert mit RegensburgEXZELLENZ ein Netzwerk für Studentinnen der OTH Regensburg, der Universität Regensburg und der Hochschule für katholische Kirchenmusik und Musikpädagogik. Ziel ist es, junge Frauen auf leitende Positionen in Wirtschaft, Wissenschaft und Gesellschaft vorzubereiten.

Frauen in der Wissenschaft

Frauen sind in der Wissenschaft nach wie vor unterrepräsentiert. Informationen und Unterstützungsangebote begleiten Ihren Weg an die Hochschule.

Female Founders - Förderprogramm

Das Female Founders Programm ist ein durch EXIST-Women (BMWK) gefördertes mehrmonatiges Coachingprogramm, das gründungsinteressierte Frauen dabei unterstützt, ihre eigene Gründungsidee Schritt für Schritt umzusetzen.

TOTAL E-QUALITY Prädikat

Das Prädikat zeichnet Organisationen aus Wirtschaft, Wissenschaft und Verwaltung, sowie Verbände aus, die sich nachhaltig für Chancengleichheit engagieren. Im Juli 2024 erhielt die OTH Regensburg das Prädikat bereits zum fünften Mal. Zusätzlich wurde der Hochschule ein Ehrenpreis für Nachhaltigkeit von TOTAL E-QUALITY verliehen.

Angebote für Schülerinnen

Die Erhöhung des Frauenanteils in den MINT-Fächern ist ein Anliegen der OTH Regensburg.
An der Jungen Hochschule sind Projekte für Schülerinnen gebündelt, um die Studienwahl zu vereinfachen und Frauen für die naturwissenschaftlichen und technischen Fächer zu gewinnen.

Zu den Angeboten gehören Girl´s Day, Girls4tech, Forscherinnencamp uvm.

Vortragsreihe

Die Servicestelle Gleichstellung und Vielfalt und die Hochschulfrauenbeauftragte organisieren regelmäßig eine hochschulweite, öffentliche Vortragsreihe im interdisziplinären Themenfeld der Frauen- und Geschlechterforschung.