Förderung und Qualifizierung

Eine zentrale Aufgabe der OTH Regensburg besteht in der bedarfsgerechten und nachhaltigen Weiterqualifizierung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Daher stellt unsere Hochschule zahlreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote sowie digitale E-Learning-Anwendungen bereit.

Interne Fortbildungsangebote

Internes Fortbildungsprogramm

In Zusammenarbeit mit dem Zentrum für Weiterbildung und Wissensmanagement (ZWW) stellen wir jedes Jahr ein internes Fortbildungsprogramm bereit.

Das Fortbildungsangebot unterstützt die Beschäftigten der OTH Regensburg beim Kompetenz- und Wissenszuwachs und fördert gleichzeitig den allgemeinen hochschulweiten Austausch.

Interne Fortbildungsveranstaltungen auf Anfrage

Sollte sich in Ihrer Organisationseinheit oder Fakultät ein besonderer Schulungsbedarf ergeben, organisieren wir gerne in enger Abstimmung mit Ihnen spezifische Veranstaltungen. Bitte beachten Sie, dass dies immer von der Verfügbarkeit finanzieller und organisatorischer Ressourcen abhängig ist.

OTH-Wissen teilen

Sofern Sie gerne selbst eine Schulung für die Beschäftigten der OTH Regensburg anbieten möchten, kontaktieren Sie uns gerne. Wir unterstützen Sie bei der inhaltlichen Konzeption und allen anfallenden administrativen Aufgaben.

Interne Veranstaltungen für professorales Personal

Aktuelle Veranstaltungen finden Sie auf unserem Online-Portal für Neuberufene. 

Interne Veranstaltungen für wissenschaftliche Mitarbeitende

Für unsere wissenschaftlichen Mitarbeitenden bieten wir bedarfsgerechte, fächerübergreifende Veranstaltungen an.

Online-Informationsveranstaltung: „Wie werde ich HAW-Prof? Mit Fokus auf Karrierewege in einer Professur.“

Termin: 23. Oktober 2024, 18:00-19:30 Uhr

Beim virtuellen Infoabend erfahren Sie, welche Besonderheiten und Vorteile eine Professur an einer Hochschule für angewandte Wissenschaften bietet und welche Qualifikationen dafür erforderlich sind. Außerdem entdecken Sie die vielfältigen Karriereperspektiven, die Ihnen als Professorin oder Professor offenstehen – denn die Berufung markiert keineswegs das Ende Ihrer beruflichen Entwicklung. Vielmehr eröffnen sich zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterentwicklung, etwa in den Bereichen Forschung, Lehre oder akademische Selbstverwaltung. Im Rahmen des virtuellen Infoabends geben Ihnen Professorinnen und Professoren der OTH Regensburg wertvolle Einblicke in ihren Arbeitsalltag und stehen Ihnen für Fragen zur Verfügung.

 

Führungskräfteentwicklung

Der Erfolg unserer Hochschule hängt in hohem Maße von den Führungsqualitäten unserer Führungskräfte ab. Durch einen bedarfsorientierten Katalog an Maßnahmen unterstützen wir unsere Führungskräfte bei der Ausübung ihrer verantwortungsvollen Aufgabe.

Externes Fortbildungsprogramm für Führungskräfte

Jedes Jahr erhalten unsere Führungskräfte aus den wissenschaftsunterstützenden Bereichen eine umfangreiche Übersicht mit Fortbildungsveranstaltungen zu führungsrelevanten Themen externer Schulungsanbieter.

Kollegiale Beratung

Die Kollegiale Beratung unter Führungskräften ist eine wirksame Beratungsform in Gruppen, bei der sich die Teilnehmenden nach einer vorgegebenen Gesprächsstruktur wechselseitig zu schwierigen Fällen aus dem Berufsalltag beraten. Ziel dabei ist es, konkrete Problemstellungen und Praxisfälle mit Hilfe anderer Kolleginnen und Kollegen auf gleicher hierarchischer Ebene systematisch zu reflektieren und Lösungsoptionen innerhalb eines vertraulichen Dialogs zu entwickeln.

Sprechen Sie uns hierzu gerne an.

Interne Fortbildungsangebote für Führungskräfte

Der Fortbildungsauftrag für die Führungskräfte wird durch jährlich stattfindende interne Schulungsveranstaltungen zu aktuellen führungsbezogenen Themen ergänzt.

Aktuelle Angebote für 2024 folgen

Führungskräfte Coaching

Auf Anfrage können unsere Führungskräfte eine individuelle Begleitung durch professionelles Coaching in Anspruch nehmen.

Anlässe können z.B. sein:

  • Reflexion der eigenen Führungsrolle
  • Unterstützung bei Entscheidungen und Veränderungsprozessen
  • Konflikte in Teams
  • Änderung der eigenen Rolle /Position

Unser Referat stellt dabei den Kontakt zu erfahrenen Expertinnen und Experten her und begleitet den gesamten Coachingprozess. Bitte beachten Sie, dass die Initiierung der Maßnahmen immer von der Verfügbarkeit finanzieller Ressourcen abhängig ist.

E-Learning Angebote

E-Learning-Angebote

BayLern

BayLern ist das gemeinsame Bildungsportal der Bayerischen Landesbehörden für orts- und zeitunabhängige Kurse in Absprache mit Ihrer Führungskraft.

LinkedIn Learning

LinkedIn Learning stellt zahlreiche Online-Kurse und Lernvideos aus den Bereichen IT, Business, Technik und Kreativität in verschiedenen Sprachen zur Verfügung und kann über die Hochschulbibliothek bezogen werden. Hier finden Sie nähere Informationen zur Registrierung und Nutzung.

OPEN vhb-Kurse

OPEN vhb-Kurse sind offene Online-Kurse der bayerischen Hochschulen, die für alle Interessierten kostenfrei nutzbar sind. In den laufenden Kursen können Sie sich jederzeit einschreiben, das Lerntempo bestimmen Sie selbst. Hier finden Sie nähere Informationen über Kurse, FAQ und vieles mehr.

KommUniLearn

Die Online-Plattform KommUniLearn bietet ein umfangreiches Webinarangebot für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der OTH Regensburg, um sich in folgenden  Themengebieten kostenfrei fortzubilden.

  • Recht
  • Personalrecht
  • Hochschulspezifische Personalthemen
  • Personalführung
  • Compliance
  • Steuern
  • Arbeit als Personalrat und Schwerbehindertenvertretung

Bei Interesse zur Teilnahme an einzelnen Veranstaltungen nehmen Sie gerne Kontakt zum Referat Personalentwicklung auf.

Externe Fortbildungsangebote

Externe Fortbildung

Bei Bedarf können Sie sich auch außerhalb der OTH Regensburg fortbilden. Sollten Sie spezielle Anforderungen und Wünsche haben, beraten wir Sie gerne.
Hier finden Sie eine Übersicht an hochschulspezifischen Schulungsanbietern:

Weiterbildung

Individuelle Weiterbildungsmaßnahmen

In Abstimmung mit der Hochschulleitung und den verantwortlichen Führungskräften beraten wir Sie gerne bei allgemeinen Fragen zu individuellen Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen. Bitte beachten Sie, dass die Initiierung der Maßnahmen immer von der Verfügbarkeit finanzieller Ressourcen abhängig ist.