Eine Professur an der OTH Regensburg: Alles andere als trockene Theorie!

An einer Hochschule für angewandte Wissenschaften stehen praxis- und lösungsorientierte Lehre und Forschung im Mittelpunkt. Unsere Professorinnen und Professoren bringen ihre Berufserfahrung und Expertise ein. Sie wissen aus der Praxis, welche Themenbereiche und zukunftsrelevanten Fragestellungen wichtig sind.

Innovative und praxisbezogene Lehre

Für Professorinnen und Professoren an der OTH Regensburg stehen die praxis- und an­wen­dungsbezogene Lehre und der enge Kontakt zu den Studierenden im Fokus. Unsere Professorinnen und Professoren bereichern die Lehre mit ihren langjährigen Praxiserfahrungen und pflegen intensive Kontakte zu den Unternehmen und Institutionen. Unser Leitbild Lehre und Lernen  spiegelt unsere Qualitätsansprüche in Studium und Lehre wider.

Anwendungsorientierte und zukunftsweisende Forschung

An unserer Hochschule steht die Anwendbarkeit der Forschung und ihrer Ergebnisse im Vordergrund. Die OTH Regensburg gehört zu den forschungsstärksten Hochschulen für angewandte Wissenschaften in Bayern und ist durch kooperative Forschungsprojekte mit Wirtschaft, Industrie und Institutionen eine der wichtigsten Impulsgeberinnen für Innovationen in der Region.

Akademische Selbstverwaltung und Hochschulmanagement

Die Beteiligung an der akademischen Selbstverwaltung gehört neben Lehre und Forschung zu den weiteren Kernaufgaben einer Professur. Hierzu zählt die Arbeit in Gremien bzw. die Übernahme von Funktionsämtern innerhalb der eigenen Fakultät (z. B. Fakultätsleitung) oder der Hochschule (z. B. Senat). Im Rahmen des Hochschulmanagements haben Professorinnen und Professoren die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Hochschule mitzuwirken.

Praxisnahe und zukunftsfähige Weiterbildung

Auch die akademische Weiterbildung ist eine bedeutsame Aufgabe für unsere Professorinnen und Professoren. Aktuelle Erkenntnisse aus der Wissenschaft werden für die berufliche Praxis verfügbar gemacht und im Rahmen der interdisziplinären Lehre an die Berufstätigen vermittelt. Auf diese Weise fließen die neuesten Erkenntnisse aus der Forschung über die Weiterbildung in die praktische Anwendung ein – und aus der Erprobung in der beruflichen Praxis zurück in die Hochschule.

Arbeiten mit Mehrwert: Die OTH Regensburg als Arbeitgeberin

Unseren Studierenden möchten wir neben einem Campus, an dem es sich gut studieren, arbeiten und leben lässt, die beste Ressource für ihren Erfolg bieten: exzellente Professorinnen und Professoren.

Unser Anspruch als Arbeitgeberin ist es daher, den Akteurinnen und Akteuren an unserer Hochschule alles zur Verfügung zu stellen, was sie benötigen, um möglichst effizient arbeiten zu können und in ihren Projekten erfolgreich zu sein.  

Hervorragende Reputation für beste Ergebnisse

Die OTH Regensburg hat eine exzellente Re­putation in Lehre und Forschung. Vernetzung und Transfer in die Praxis haben einen hohen Stellenwert. Unsere Pro­fessorinnen und Professoren profitieren vom Renommee unserer Hochschule, ihren regionalen, nationalen und internationalen Verbindungen und von zahlreichen bedeutenden Forschungsprojekten.

In den bundesweiten Hochschulrankings platziert sich die OTH Regensburg regelmäßig in den Spitzengruppen.

Unterstützung durch Servicestelle „Lehre und Didaktik“

Die Servicestelle Lehre und Didaktik der OTH Regensburg bietet Unterstützung beim Kompetenzaufbau im Bereich des (digitalen) Lehrens und Lernens sowie zahlreiche Möglichkeiten zur Vernetzung und zum kollegialen Austausch.

Lehr-, Lerninnovationen und Lehrinnovationsprofessuren

Wir fördern innovative Lehr- und Lernmethoden und unterstützen unsere Professorinnen und Professoren bei der Implementierung neuer hochschuldidaktischer Ansätze. Mit der Einführung von Lehrinnovationsprofessuren verstärken wir diese Bestrebungen. Für das Programm ausgewählte Professorinnen und Professoren haben damit drei Jahre lang Zeit, ihre Ideen für neue Lehrformate zu konkretisieren und auszuprobieren - bei einem reduzierten Lehrdeputat. Das Ziel ist, neue hochschuldidaktische Konzepte zu entwickeln, zu erproben und wissenschaftlich zu begleiten.

Vorbildliche Forschungsmöglichkeiten und Unterstützung

Die OTH Regensburg verfügt über zahlreiche Forschungseinrichtungen, -institute, -zentren und -labore in verschiedenen Fachbereichen, die unseren Profes­sorinnen und Professoren Ressourcen für ihre Arbeit bieten. Außerdem unterstützt unsere Hochschule die Professorinnen und Professoren bei der Durchführung von Forschungs­pro­jekten und dem Wissenstransfer in die Praxis. Das Zentrum für Forschung und Transfer (ZFT) an der OTH Regensburg bietet umfassende Unterstützung bei Forschungs- und Transferthemen, z. B. im Bereich öffentlich geförderter Forschungsprojekte, der Auftragsforschung und der Labordienstleistungen.

Freiräume durch Forschungs- und Forschungserweiterungsprofessuren

Wir bieten unseren Professorinnen und Professoren die Möglichkeit, ihre Forschungsarbeit mit den Instrumenten der Forschungsprofessur bzw. Forschungserweiterungsprofessur zu intensivieren und dafür ihre Lehrtätigkeit zu reduzieren. Die Forschungsprofessur schafft mit einer Entlastung von bis zu 50% des vorgegebenen Lehrdeputats einen zeitlichen Freiraum für Forschung und Transfer. Eine Forschungserweiterungsprofessur schafft im Vergleich zur Forschungsprofessur eine geringere Entlastung, ist dafür aber an weniger Kriterien gebunden.

Förderung der Zusammenarbeit mit Industrie und externen Forschungseinrichtungen

Unsere Hochschule legt großen Wert auf die Zusammenarbeit mit der Industrie und verschiedenen akademischen Einrichtungen. Die räumliche Nähe zur Universität Regensburg ist dabei ebenso vorteilhaft wie die zu zwei Gründungs- und Innovationszentren, die direkt am Rande des Campus angesiedelt sind: die TechBase Regensburg und der BioPark am TechCampus.

Förderung von fakultätsübergreifenden Strukturen und der interdisziplinären Zusammenarbeit

Die OTH Regensburg fördert die Zusammenarbeit zwischen den verschie­denen internen Fachbe­reichen und ermöglicht es den Professorinnen und Professoren, interdis­ziplinäre Lehrveran­stal­tun­gen und Projekte durchzuführen. Ferner fördert und be­gleit­et sie den Aufbau von fakultätsübergreifenden Strukturen (z. B. Kompetenzzentren, Forschungsclustern, Regensburg Schools und Regensburg Center) sowie die interdisziplinäre Zusammenarbeit.

Starke internationale Vernetzung

Die OTH Regensburg verfügt über ein breites Netzwerk internationaler Partner­schaf­ten, das unseren  Professorinnen und Professoren die Möglichkeit bietet, internationale Erfahrungen zu sam­meln und Kontakte zu knüpfen. Internationale Forschungsko­ope­rationen, Gastvorträge, Konferenzen und andere akademische Aktivitäten resultieren aus dieser Vernetzung.

Unterstützungskultur und Kollegialität

Die ausgeprägte Unterstützungskultur, Hilfsbereitschaft und Kollegialität an der OTH Regensburg wird von den Mitarbeitenden und unserem professoralen Personal auf allen Ebenen als sehr angenehm empfunden und geschätzt. 

Regensburg: Die beste Stadt auch für Ihr Privatleben

Regensburg ist eine wunderschöne Stadt mit einer hohen Lebensqualität. Sie bietet unseren Mitarbeitenden ein angenehmes Umfeld mit hohem Aufenthalts- und Erholungswert. Die Stadt hat eine reiche Geschichte, eine lebendige Kulturszene und eine sehr gute Ver­kehrs­anbindung. Nähere Informationen über unsere Stadt finden Sie hier.